Misyonumuz;

Değişim ve dönüşüm süreçlerini kolaylaştırarak, şirketlerin rekabet avantajı elde etmelerini sağlamak ve bireylerin kariyer yolculuklarında parlamalarına destek olmak.

Vizyonumuz;

İnsan kaynakları ve değişim yönetimi alanında yenilikçi çözümlerle, güvenilir ve ilham veren bir marka olmak.

Nihan SEVİM

İnsan Kaynakları Profesyoneli, Eğitmen & Danışman

Profesyonel Koç, ICF

Merhaba, ben Nihan.

1986 yılında Yalova’da doğdum.

Evliyim, 2 erkek çocuk annesiyim.

Yazı yazmayı, üretmeyi, müzik dinlemeyi ve okumayı çok seviyorum.

Detaylı özgeçmişime geçmeden önce üniversite eğitimim sonrasında iş hayatına nasıl giriş yaptığımı kısaca bahsetmek istiyorum.

2008 yılında, telekomünikasyon sektöründe Finans Uzman Yardımcısı olarak çalışma hayatına adımımı attım.

2009 yılında organizasyon değişikliği ile aynı şirkette Süreç Yönetimi Müdürlüğü'ne İç Eğitmen & Süreç Uygulama Uzmanı olarak nakil oldum. 3 yıl boyunca;

• Norm iş gücü çalışmalarının yapılması,

• Organizasyon şemalarının oluşturulması,

• Görev tanımlarının yazılması,

• İş süreçlerinin yazılması,

• Performans göstergelerinin belirlenmesi,

• Dokümantasyon süreçlerinin tamamlanması,

• ISO 9001 ve ISO 10002 Kalite Yönetim Sisteminin uygulanması, eğitimlerinin verilmesi, yaygınlaştırılması ve denetlenmesinde görev aldım.

2012 yılında yine organizasyon değişikliği ile İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne bağlı;

• Performans Yönetimi Sisteminin uygulanması, hedef score kartların oluşturulması, sistem verilerinin raporlanması,

• Yetkinlik Değerlendirme sisteminin uygulanması ve raporlanması,

• Çalışan - norm belirleme süreçlerinin uygulanması,

• İK Süreçlerine ait (özlük) işlemlerin yapılması,

• İşe Alım & İşten ayrılış işlemlerinin yapılması,

• Nakil & Kariyer Hareketlerinin takibi,

• İş Etiği ve Disiplin Süreçlerine bağlı işlerin yapılması,

• Çalışan Deneyimi & Çalışan Bağlılığı (Çalışan Memnuniyeti) projelerinin uygulanması konu başlıklarında görev aldım.

Çalışma hayatı boyunca Yönetimi Gözden Geçirme, Aylık Değerlendirme, Birim Toplantıları, Süreç Toplantıları, İK Uygulamaları Çalışmaları toplantıları gibi toplantılara hem veri hazırladım hem de koordinatörlüğünü yaparak toplantıları kayıt altına alarak raporladım.

• Tüm İnsan Kaynakları Yönetimi süreçlerine ait listelerin hazırlanması, kayıtların tutulması, raporlanması, üst yönetime sunulacak tüm istatistik verilerin hazırlanması görevlerinde bulundum.

• Aynı zamanda iç eğitmenlik, iç tetkikçi ve baş tetkikçi eğitimlerini alarak 13 yıl boyunca Türkiye'nin birçok ilinde görev aldım.

• İş başı/Oryantasyon/İK Uygulamaları (Performans, Yetkinlik Değerlendirme), Kalite Yönetim Sistemleri (ISO 9001, ISO 10002) konularında eğitimler verdim

• Kalite Yönetim Sistemi kapsamında ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi ile ISO 10002:2015 Müşteri Şikayet Yönetim Sisteminin İç ve Dış Tetkiklerini gerçekleştirdim.

2023 yılında özel sektöre veda ettim.

Tüm bilgi birikimim ile serbest olarak online veya yüz yüze firmalara özel eğitimler veriyor, danışmanlık yapıyorum. Firmaların ihtiyacına yönelik eğitimler tasarlıyor, içerikler oluşturuyorum. Aynı zamanda tüm İK süreçlerine yönelik danışmanlık hizmeti veriyorum.

ICF Onaylı Koçluk eğitimini alarak eğitmenlik ve danışmanlık hizmetime katkı sağlıyorum.

Eğitim Bilgisi

Yüksek Lisans: Yalova Üniversitesi

Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri İnsan Kaynakları ve Çalışma İlişkileri, Tezli 2009-2011

Tez Adı: Bilişim Sektöründe Kariyer Planlamanın Çalışanların Motivasyonu Üzerine Etkisi

https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/tezDetay.jsp?id=ewajXrVj6CByiJcB0mw1pw&no=iQJuh2wMd5IbcmMjnzCndg

Lisans: Abant İzzet Baysal Üniversitesi - İktisat

İş Deneyimi

• Inter Motto Strategic Consulting Ltd. - Managing Partner

• Masterclass Türkiye - Eğitmen

• Türk Telekom A.Ş. - İnsan Kaynakları Yöneticisi / Kasım 2008 – Şubat 2023 (14 Yıl 4 ay)