Danışmanlık

Nova HR olarak, şirketlerin organizasyonel yapılarını güçlendirecek ve çalışan memnuniyetini artıracak kapsamlı danışmanlık hizmetleri sunuyoruz. Bu hizmetlerimiz şunları içerir:

Norm Kadro Analizi: Şirketin ihtiyaç duyduğu iş gücünü belirleyerek doğru kadro planlaması yapıyoruz.

Performans Yönetim Sistemleri: Çalışan performansını izlemek ve geliştirmek için etkin sistemler kuruyoruz.

Yetenek Yönetimi: Çalışanların yetkinliklerini belirleyerek, doğru pozisyonlarda en yüksek verimi almayı sağlıyoruz.

Hedef Kartlarının Oluşturulması: Şirket ve bireysel hedeflere yönelik net ve ölçülebilir kartlar hazırlıyoruz.

Geri Bildirim Süreçleri: Çalışan ve yöneticiler arasındaki iletişimi güçlendirecek etkili geri bildirim mekanizmaları tasarlıyoruz.

Organizasyonel Gelişim Süreçleri: Şirketlerin stratejik hedeflerine uygun gelişim planları hazırlıyoruz.

Çalışan Memnuniyeti Anketleri: Çalışanların işyerindeki memnuniyet ve bağlılık düzeylerini ölçerek, iyileştirme alanlarını belirliyoruz.

Değişim Yönetimi: Şirketlerin dönüşüm süreçlerini başarılı bir şekilde yönetmelerine destek oluyoruz.

Süreç Tasarımı: Şirket içindeki iş süreçlerini optimize ederek verimliliği artırıyoruz.

Kalite Yönetim Sistemleri: Şirketlere uluslararası standartlara uygun kalite yönetim sistemleri uygulamaları sunuyoruz.

Nova HR, iş dünyasında fark yaratmak isteyen şirketlere ve bireylere, yenilikçi çözümler ve kişiselleştirilmiş hizmetlerle eşlik etmeye devam ediyor.